Как достигать и развиваться?
Официальный сайт психолога, кандидата психологических наук, тренера, консультанта Фаермана Михаила Исааковича
http://фаерман.рф. - психология личностного развития
контактный телефон: 8-910-663-71-47 почта: mifolog@mail.ru
Добро пожаловать на сайт и в практику организационного развития, управленческого консультирования, обучения и тренинга персонала.
Развивающаяся организация постоянно готова к изменчивости внешней среды, гибка и подвижна, открыта новым направлениям и экспериментам, и считает важным вкладываться в свой персонал: обучением, развитием, сплочением, мотивацией - и это влажение всегда оправдано!
Вариант алгоритма развития организации:
- постановка задач и актуальная ситуация: управленческое интервью, анкетирование
- диагностика "фронт-офиса", исполнителей: технологи исследования деятельности ключевых сотрудников
- подготовка к изменениям, мотивация: инновационный семинар, деловая игра
- формирование профессиональных навыков и умений: тренинг персонала, индивидуальный коучинг
- формирование климата и культуры: тренинг командообразования, лояльности
- аттестация персонала: технологии оценки (ассессмент-центр, фотография рабочего дня...)
- сопровождение изменений в организации: рекомендации, инструкции, сценарии
- поддержка индивидуальных особенностей сотрудников: таймменеджмент, целеполагание, психологическое консультирование
- управленческое консультирование: пути дальнейшего развития